MenPAN RB Nomor 21 Tahun 2024 yang diterbitkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB) mengatur mengenai pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan pemerintah, termasuk di dalamnya kebijakan terkait pengangkatan dan distribusi pegawai. Meski kebijakan ini memiliki niat untuk meningkatkan efisiensi birokrasi dan pemerintahan, terdapat sejumlah implikasi yang perlu dipertimbangkan, terutama dalam konteks dunia pendidikan di Indonesia. Salah satu fokus utama dalam MenPAN RB Nomor 21 Tahun 2024 adalah efisiensi birokrasi dengan melakukan pengkondisian rasionalisasi jumlah pegawai dan menyesuaikan formasi jabatan dengan kebutuhan instansi pemerintah. Meskipun hal ini dapat meminimalisir pemborosan anggaran, di sisi lain, kebijakan tersebut berpotensi mengabaikan aspek kualitas pendidikan dalam konteks penataan sumber daya…